أولا: الأنظمة التقليدية للتدريب
أنظمة التدريب التقليدية تفرض على المدرب والطالب التواجد في مكان ووقت واحد، وتحتاج حجز قاعة تدريب أو استوديو صوت احترافي مما ينعكس ذلك بزيادة التكاليف المالية على الطالب.
ثانياً: أنظمة التدريب الحديثة
تعتمد هذه الأنظمة على وسائل الاتصال الحديثة سواء من خلال الانترنت " واتساب، سكايب " أو من خلال الموبايل، وهي تتشابه مع الأنظمة التقليدية بضرورة تواجد المدرب والطالب في وقت واحد بشكل مباشر، مما يعني أن يخصص المدرب والطالب جزء من وقتهما للتواصل من أجل الدورة، وهذا الأمر قد لا يناسب البعض، كما أن التدريب الصوتي باستخدام هذه الأنظمة لم يثبت نجاحه واشتكى العديد من الطلاب والمدربين منه.
أما نظام التدريب المبتكر من سونديلز والمخصص لمجال إنتاج المحتوى الرقمي يتميز بالتالي:
- يستطيع الطالب متابعة الدورات من خلال موقع سونديلز بمجرد الدخول إليه.
- يستطيع الطالب متابعة تنبيهات المدرب داخل سونديلز وكذلك من خلال ارسالها الى بريده الالكتروني.
- التدريب مخصص لطالب واحد فقط، أي أن التدريب يكون خاص بين الطالب والمدرب.
- يخضع المتدرب لتقييم أولي للمستوى.
- التدريب مبني على تقييم مسبق لأداء الطالب يقوم به المدرب قبل تكليفه بالنشاطات التي تأتي على صورة "مهام وتحديات".
- تكلفة مالية أقل من أنظمة التدريب التقليدية والحديثة.
- توفير للوقت والجهد المهدر في عملية الانتقال لمكان الدورة في المواصلات.
- يستطيع الطالب الاختيار بين المدربين المحترفين المعتمدين لدى سونديلز.
- يستطيع الطالب أداء المهام والتحديات التي تطلب منه في أي وقت يناسبه.
- يستطيع الطالب الاشتراك في أكثر من دورة بنفس الوقت.
- يحصل الطالب على توجيهات ونصائح مباشرة عند كل مهمة وتحدي.
- يحصل الطالب على تقرير نهائي عند اتمامه لمتطلبات الدورة من المدرب.
- الدورات بسونديلز تشمل كل المستويات وأهم المجالات في مجال صناعة المحتوى الرقمي فمثلاً بالنسبة للمجال الصوتي ستجد دورات عن مخارج الحروف والأخطاء الشائعة، المقامات الأساسية للمبتدئين، مهارات التعليق الصوتي، مخارج الحروف العربية، النطق الصحيح، وبعض الدورات المبتكرة مثل تقيم صوتك بالنسبة لأذن الخبير والمختصر في صقل الموهبة، وبعض الكماليات المهمة للتسجيل الاحترافي للمعلق الصوتي مثل المونتاج الصوتي في 3 خطوات وتعلم استخدام الإيكولايزر بالطريقة الصحيحة والتوزيع الموسيقي.
