هو نظام تدريبي أونلاين داخل موقع سونديلز، متخصص بتقديم دورات تدريبية في المجال الصوتي وكذلك باقي مجالات صناعة المحتوى الرقمي بدءاً من مرحلة الصفر حتى مرحلة الاحترافية لتمكين متدرب منصة سونديلز من المنافسة بقوة في سوق العمل، وذلك من خلال مدربين عرب محترفين، مبني على نظام المهام والتحديات، ويوفر وسيلة تواصل خاصة من خلال الموقع بين المدرب والطالب، يعمل النظام دون الحاجة للانتقال من المنزل، ويغطي الجانب النظري والعملي بناءً على تقييم المستوى في بداية الدورة ونهايتها.
ماذا يعني التدريب بالمهام ؟
هو نظام تدريب مبتكر من قبل منصة سونديلز، يعتمد على توجيه المهام والتحديات إلى المتدربين ومن ثم توجيههم بناء على ما أنجزوه في تلك المهام. هذا النظام لا يتطلب السفر أو الانتقال إلى مكان التدريب. كما أنه يعطي المدرب والطالب مساحة من الخصوصية لا توفرها الأنظمة الأخرى وكذلك توفر لهما مرونة في المتابعة والتفاعل وفقاً للأوقات المناسبة لكل منهما.
كيف يعمل ؟
يقوم المدرب بتخصيص مهمة جديدة إلى الطالب - الذي يصله تنبيهاً أن لديه مهمة جديدة - ويأخذ الطالب وقته الكافي في قراءة المهمة والإجابة عليها أو تطبيقها ثم يقوم بالرد على المدرب، الذي يقوم بدوره بالنقاش مع الطالب حول المهمة كتابياً ويقوم بتوجيهه إلى مواطن الضعف التي لديه.
مميزاته ؟
- النظام يعالج القصور الموجود لدي الطالب حيث يركز على احتياجات الطالب فقط وليس مجرد منهج ثابت يتلقاه الطالب سواء كان يحتاجه أو لا.
- كافة المهام والنقاشات التي دارت بين الطرفين مدونُة لدى الطالب بحيث يمكنه الرجوع إليها في أي وقت شاء.
- في نهاية كل تدريب يحصل الطالب من المدرب على تقرير شامل يحتوى معلومات عن الطالب ونصائح وتوجيهات تساعده في حياته العملية.
هل انت مدرب ؟ هل تريد الإلتحاق بالنظام كمدرب ؟
أرسل سيرتك الذاتية على البريد الآتي :
أولا: الأنظمة التقليدية للتدريب
أنظمة التدريب التقليدية تفرض على المدرب والطالب التواجد في مكان ووقت واحد، وتحتاج حجز قاعة تدريب أو استوديو صوت احترافي مما ينعكس ذلك بزيادة التكاليف المالية على الطالب.
ثانياً: أنظمة التدريب الحديثة
تعتمد هذه الأنظمة على وسائل الاتصال الحديثة سواء من خلال الانترنت " واتساب، سكايب " أو من خلال الموبايل، وهي تتشابه مع الأنظمة التقليدية بضرورة تواجد المدرب والطالب في وقت واحد بشكل مباشر، مما يعني أن يخصص المدرب والطالب جزء من وقتهما للتواصل من أجل الدورة، وهذا الأمر قد لا يناسب البعض، كما أن التدريب الصوتي باستخدام هذه الأنظمة لم يثبت نجاحه واشتكى العديد من الطلاب والمدربين منه.
أما نظام التدريب المبتكر من سونديلز والمخصص لمجال إنتاج المحتوى الرقمي يتميز بالتالي:
- يستطيع الطالب متابعة الدورات من خلال موقع سونديلز بمجرد الدخول إليه.
- يستطيع الطالب متابعة تنبيهات المدرب داخل سونديلز وكذلك من خلال ارسالها الى بريده الالكتروني.
- التدريب مخصص لطالب واحد فقط، أي أن التدريب يكون خاص بين الطالب والمدرب.
- يخضع المتدرب لتقييم أولي للمستوى.
- التدريب مبني على تقييم مسبق لأداء الطالب يقوم به المدرب قبل تكليفه بالنشاطات التي تأتي على صورة "مهام وتحديات".
- تكلفة مالية أقل من أنظمة التدريب التقليدية والحديثة.
- توفير للوقت والجهد المهدر في عملية الانتقال لمكان الدورة في المواصلات.
- يستطيع الطالب الاختيار بين المدربين المحترفين المعتمدين لدى سونديلز.
- يستطيع الطالب أداء المهام والتحديات التي تطلب منه في أي وقت يناسبه.
- يستطيع الطالب الاشتراك في أكثر من دورة بنفس الوقت.
- يحصل الطالب على توجيهات ونصائح مباشرة عند كل مهمة وتحدي.
- يحصل الطالب على تقرير نهائي عند اتمامه لمتطلبات الدورة من المدرب.
- الدورات بسونديلز تشمل كل المستويات وأهم المجالات في مجال صناعة المحتوى الرقمي فمثلاً بالنسبة للمجال الصوتي ستجد دورات عن مخارج الحروف والأخطاء الشائعة، المقامات الأساسية للمبتدئين، مهارات التعليق الصوتي، مخارج الحروف العربية، النطق الصحيح، وبعض الدورات المبتكرة مثل تقيم صوتك بالنسبة لأذن الخبير والمختصر في صقل الموهبة، وبعض الكماليات المهمة للتسجيل الاحترافي للمعلق الصوتي مثل المونتاج الصوتي في 3 خطوات وتعلم استخدام الإيكولايزر بالطريقة الصحيحة والتوزيع الموسيقي.
يتم التواصل بين الطالب والمدرب من خلال موقع سونديلز، وحديثاً تم السماح بوجود محاضرات توجيه مباشر من خلال بعض البرامج المتخصصة كجزء من الأدوات التي يتم استخامها في التدريب، وبمجرد التحاق الطالب في الدورة يقوم المدرب بتحديد مستوى المتدرب وما ينقصه وعلى أساس ذلك يقوم بتوجيه المهمة الأولى ومتابعة المتدرب وفي حال وجود أي تعليق أو استفسار أو توجيه من المدرب، يمكن ارسال ذلك عبر طريقة تواصل خاصة داخل الموقع تمكن الطرفين من كتابة التعليقات أو ارفاق ملفات، ثم ينتقل الطالب للمهمة التي تليها وهكذا حتى انتهاء باقي مهام الدورة.
تقوم سونديلز باستقطاب مدربين معتمدين لديها لهم خبرة كبيرة في مجالهم ومعروفين في هذا المجال بأعمالهم الاحترافية وكذلك لهم خبرة كافية في مجال التدريب، وتعمل سونديلز على تدريبهم للعمل من خلال نظام الدورات الخاص بها ومتابعتهم باستمرار.
تسمح سونديلز للمدربين بتوفير تخفيض على تكلفة الالتحاق لدوراتهم التدريبية في صورة كوبون تخفيضي، بحيث يخصم المدرب جزء من التكلفة المالية، ويستطيع الطالب الحصول عليها من خلال المدرب نفسه عن طريق التواصل مع فريق الدعم.
يحصل الطالب في نهاية كل دورة على تقرير شامل عن أدائه مع التوجيهات والنصائح اللازمة من مدرب الدورة، لكي يصل إلى مستوى متقدم.
كذلك يمكن للمتدرب بعد إتمام التدريب كاملاً ملتزماً طلب اصدار شهادة من سونديلز بحضوره للدورة، ويتم اصدار الشهادة في خلال 5 أيام عمل بعد اطلاع فريق المنصة على تقرير المدرب.
ذلك لأن الأرباح تختلف عن الرصيد حيث أن الأرباح غير مخصصة للشراء ولكن الرصيد هو المخصص للشراء
ويمكن التغلب على ذلك بسهولة من خلال تحويل الأرباح إلى رصيد كالآتي :
1- اذهب إلى صفحة طلب سحب الأرباح :
https://soundeals.com/revenues/withdraw
2- اختر طريقة السحب الآتية :
تحويل الأرباح إلى رصيد لإستخدامه في عمليات الشراء
3- حدد المبلغ المطلوب سحبه في الخانة المخصصة لذلك
إذا كنت مدرباً في أي مجال يتعلق من قريب أو بعيد بمجال التعليق الصوتي، وترغب في الإنضمام إلى قائمة مدربينا المبدعين والبدء في انشاء دورات التدريب الخاصه بك، فإليك القواعد الآتية:
أولاً: إثبات الإحترافية والقدرة التدريبية.
يجب أن يكون لديك ما يثبت أنك تعمل كمدرب وأنك شخص مؤهل لتدريب الآخرين في المجال الذي ترغب فيه، والإثباتات المطلوبة تتنوع مابين سيرة ذاتية وشهادات تقدير وشهادات خبرة أو اعتمادات من هيئات ومنظمات معترف بها.
ويمكنك فتح تذكرة دعم فني بهذا الشأن وتقديم المستندات اللازمة من خلالها.
ثانياً: فهم ومعرفة آلية التدريب عبر سونديلز.
يجب عليك فهم وإدراك آلية التدريب عبر منصة سونديلز وأنه مختلف تماماً عن أي أسلوب تدريب آخر حيث أنه قائم على نظام المهام وأن عملية التواصل فيه غير متزامنة. ويمكن استيضاح المزيد عن هذا النظام من خلال قراءة الدليل الآتي:
كيف يختلف نظام الدورات التدريبية في سونديلز عن الانظمة الاخرى؟
ثالثاً: تفعيل حساب المدرب.
بعد أن تقوم بالخطوات السابقة وإذا قبل فريق الدعم الفني المستندات التي قمت بتقديمها فإنه يتبقى تفعيل حساب المدرب وهو ما يستدعي إرسال البيانات الآتية:
1- صورة الهوية الوطنية أو جواز السفر الخاص بك.
2- صورة شخصية عالية الجودة (ليست ضرورية في حالة النساء) ويفضل أن تكون مُلتقطه أثناء تدريسك لأحد الدورات أو ما شابه.
3- اللقب الذي تحب أن يتم تعيينه لك (المدرب / مهندس صوت / المنشد / المٌحفِّظ ... إلخ )
4- الوصف الذي تحب أن يتم تعيينه تحت اسمك على ألا يتخطى 5 كلمات ( مثال: مهندس صوت محترف ومعتمد دولياً ).
5- إسمك الثنائي باللغة العربية
رابعاً: إضافة الدورات التدريبية.
بعد ان يتم تفعيل حساب المدرب سيظهر في حسابك في سونديلز في قائمة الدورات عدد جديد من الخيارات وفي آخرها (أضف دورة)، بالضغط على هذا الزر يجب تعبئة البيانات الآتية وفقاً للتعليمات المذكورة هنا.
خامساً: الترويج للدورة
- بعد إضافة الدورة وبعد أن يتم مراجعتها والموافقة عليها من فريق المراجعة في سونديلز فإنها تظهر في قسم الدورات التدريبية وبالضغط عليها تجد أنه أصبح لها صفحة كاملة خاصة بها ويمكنك من خلال الرابط الخاص بهذه الصفحة أن تروج للدورة الخاصة بك على حسابات السوشيال ميديا الخاصة بك وبين معارفك.
- كما يمكنك إضافة كوبونات الخصم من خلال صفحة دوراتي التي تصل إليها من خلال قائمة الدورات، ثم تضغط على زر الكوبونات المقابل للدورة المطلوبة ثم إضافة كوبون خصم تستخدمه في الترويج لدوراتك.
اسم الدورة
يجب أن يكون واضحاً وصريحاً خالياً من أي ترويج غير واضح كالأمثلة الآتية:
- إتقان القرآن الكريم بالقراءات (حزب واحد).
- دورة تدريبية في التقديم الإذاعي وفن الإلقاء.
نبذة عن الدورة
يجب أن تكتب النبذه عن الدورة في حدود سطرين توضح من خلالها بكلمات محددة بسيطة ما تهدف إليه هذه الدورة والفئة المستهدفه ومستواها.
مميزات الدورة
اذكر في هذه الخانة لماذا هذه الدورة مهمة؟ وما الذي سيجنيه المتدرب من دراسته لهذه الدورة؟ وما الذي يميزك أنت كمدرب تقوم بتدريس هذه الدورة؟
المتطلبات الدنيا
ويذكر في هذه الخانة المتطلبات الدنيا التي يجب على المتدرب أن يمتلكها سواء من مهارات أو أجهزة أو دورات أخرى أو ما شابه. حتى يتمكن من استيعاب هذه الدورة والمضي قدماً فيها حتى نهايتها.
الفئات المستهدفة
هذه الخانة يتم تعبئتها في حالة كان هناك ضرورة لذلك حيث أن بعض الدورات التدريبية تدربها نساء ويكن لهن تحفظ على تدريب الرجال والعكس صحيح ولذلك يتم ذكر الفئات المستهدفة في هذه الخانة.
كافة التفاصيل عن الدورة
اذكر في هذه الخانة كل البيانات عن الدورة، والبرنامج التدريبي الذي ستقوم بتدريسه وكيف سيتم ذلك والخطة الكاملة لتدريب الطالب منذ البداية إلى نهاية الدورة.
تسعير الدورة.
- ننصح جميع المدربين أن تكون الدورة التدريبية التي سيتم تدريبها مركزة ذات فترة زمنية قصيرة وأن تكون محددة جداً.
- كما ننصح أنه إذا كان هناك منهج كبير يتم تدريسه أن يتم تقسيمه إلى عدد من الدورات المركزة القصيرة مما يسهل عملية التسعير وتصبح الدورات في متناول الجميع وكمثال على ذلك فإنه إذا كان هناك دورة لتحفيظ القرآن الكريم فإنه يتم إضافة دورة لتحفيظ الجزء الواحد أو الحزب الواحد أو السورة الواحدة.
- احرص على أن يكون تسعير الدورة مناسباً للمجهود المبذول فيها واحرص على أن يغطي أي تكاليف إضافية تتحملها من أجل التواصل مع المتدرب حتى تشعر بالعائد الذي يعود عليك من عملك كمدرب في سونديلز.
غطاء الدورة
إذا كان بمقدورك ان تقوم بعمل تصميم للدورة فيجب الإلتزام الأبعاد الآتية:
1130 بكسل × 350 بكسل
أو يمكنك تركها بدون غطاء وسنحرص على تصميمه لك في وقت لاحق.
