مميزات أسلوب التدريب بالمهام وكيف يختلف عن طرق التدريب الأخرى؟

من المعروف حتمًا أن لكل مهنة مهارات بحاجة لأن نتعلمها ، وفي المقابل فإن صقل تلك المهارات يحتاج للتدريب المستمر، ومواكبة كل تحديث يطرأ عليها، ومع تطور التكنولوجيا أصبح التدريب عن بعد من أهم وأبرز الأساليب الحديثة في التدريب، ولكنه يعتمد على عدة ركائز أساسية لكي يؤتي ثماره وينتج عنه اكتساب مهارات حقيقية وفعالة.
ولا شك أن لدى كل متدرب قدرات مختلفة ودرجة استيعاب تختلف عن غيره، ويجب مراعاة تلك الأمور في اختيار طريقة التدريب المناسبة حتى تحصل على أفضل نتيجة مرجوة من التدريب.
ويعتبر أسلوب التدريب بالمهام الذي نقدمه على موقع سونديلز من أحدث أساليب التدريب في مجال التعليق الصوتي وإنشاء التدوين الصوتي والكتب الصوتية وكل ما يخص الصوت في الأعمال الأدبية والتسويقية.

المحتويات

• ماذا يعني التدريب ؟
• ما هي أهميته في سوق العمل؟
• ما هي أهم أساليب التدريب الحديثة؟
• ما هو أسلوب التدريب بالمهام؟
• خطوات التدريب الفعال.
• كيف يتم التواصل بين المدرب والمتدرب؟
• ما هي أهم مميزات أسلوب التدريب بالمهام في سونديلز؟

ماذا يعني التدريب بالمهام؟

من الجدير بالذكر أن نتعرض أولًا لتوضيح الفرق بين التعليم والتدريب، حيث أن التعليم هو المرحلة الأولى التي يكتسب فيها الإنسان المعرفة، ولكن استمرار المعرفة وتطورها يحتاج إلى التدريب المستمر مع تحديد الهدف والتركيز عليه.
والتدريب عبارة عن مجموعة من الأنشطة التي تساعد في نقل التعليمات والمعلومات بهدف تطوير الأداء الذاتي للمتلقي ، كما أنه من أكثر الوسائل الفعالة التي تساعده للوصول إلى مستوى معين من المهارات التي ستؤهله لاكتساب العديد من الكفاءات المطلوبة.

ما هي أهميته في سوق العمل؟

تعود أهمية التدريب بشكلٍ عام إلى عدة نتائج يحققها ، منها:

• زيادة الإنتاجية: وهي عبارة عن رفع انتاجية الموظفين من خلال تطوير مهاراتهم وبالتالي يتم تقليل التكلفة الإنتاجية وبذلك تتحقق القدرة على المنافسة.
• تطوير الجودة: وهي العمل على تحفيز التحسين المستمر لجودة المنتجات من خلال رفع كفاءة العمال والموظفين.
• المساهمة بالتطور التكنولوجي: وذلك من خلال الاعتماد على العديد من الأساليب الحديثة ومواكبة كل التطورات التي ستساهم في رفع الكفاءة الإنتاجية.
• تفعيل دور الإدارة الفعالة: لأن التدريب يعتبر وسيلة للرقابة والتخطيط وإعداد الموظفين لكافة التطورات الحالية والمستقبلية.

ما هي أهم أساليب التدريب الحديثة؟

من الجدير بالذكرأن هناك ثلاث طرق رئيسية للتعلم منها:

• التعلم عن طريق الرؤية أو المشاهدة.
• التعلم عن طريق سماع المعلومات.
• التعلم من خلال العمل والتدريب.
  

نظرًا لأهمية التدريب البالغة في تنمية المهارات الشخصية والعملية و في ظل الظروف المعاصرة من ضيق الوقت وكثرة المهام، فقد أصبح التدريب والتعلم عن بعد من أكثر الأساليب اتباعًا لتحقيق أهداف تعليمية عديدة وإتاحة فرص لتنمية المهارات في كافة الظروف .
فقد أصبح هناك عدة أساليب حديثة تعتمد على التكنولوجيا من أجل ضمان تحقيق فعالية في التدريب، وتحقيق أفضل النتائج المرجوة في اكتساب المتدرب لخبرات حقيقية ترفع من المستوى المهني لديه ومن ضمن هذه الأساليب:

• التدريب بالمحاكاة: وهي إحدى الطرق الفعالة في التدريب التي يحتاجها المتدرب من أجل اكتساب مهارات باستخدام أدوات معقدة مثل مجالات الصناعة الطبية والطيران وغيرها.
• تدريب بقيادة المدربين: وهي تشبه الفصول الدراسية،حيث يقود المدرب العملية التعليمية ويصبح مسؤولا أمام طلابه عن تنفيذ واتخاذ كافة الإجراءات التي يتطلبها التدريب العملي، ويكون التدريب على شكل محاضرة.
• التدريب أثناء العمل: وهوعن طريق وضع المتدرب بطريقة مباشرة أمام المهارات التي يجب عليه اكتسابها، والتي يكون حتمًا لازمة للمنصب الذي سوف يتولاه.
• الأفلام والفيديو: يفضل العديد من المدربين استخدام مقاطع الفيديو لمساعدتهم في شرح مناهجهم للمتدربين، حيث أنها توفر عليهم وقت ومجهود إعداد المادة التدريبية في كل مرة فهي تصبح جاهزة على أشرطة الفيديو ويمكن الاستعانة بها في أي وقت.

وتجدر الإشارة إلى أنه هناك تقسيمات أخرى توضح أساليب التدريب الحديثة ومنها ما يلي:

• أساليب التدريب التي تعتمد على الإلقاء المباشر: ومنها المحاضرات ، الندوات، المؤتمرات، النقاش الموجه.
• أساليب الحوار والمناقشة: مثل دراسة الحالة، تمثيل الأدوار، العصف الذهني، فِرق الحوار وغيرها.
• التدريب الذي يعتمد على الدراسة: ويشمل عدة أشكال منها المراجع والكتب، الواجبات الدراسية، التقنيات السمعية والبصرية.

ويعتبر أسلوب التدريب بالمهام أسلوب مبتكر من قبل منصة سونديلز والتي نقدم فيها العديد من الدورات التدريبية في مجال التعليق الصوتي وصناعة المحتوى الرقمي مثل التأليف والترجمة وتحرير الفيديو وإضافة المؤثرات الصوتية وغيرها من الخدمات.

ما هو أسلوب التدريب بالمهام؟

هو أول نظام تدريبي عملي أونلاين ابتكرته منصة سونديلز لخدمات التعليق الصوتي يعمل على اكساب المهارات للمتدربين من خلال تنفيذ المهام.
كما يعمل على أساس اختبار وتقييم مستوى المتدرب وتحديد ما لديه من قدرات وخبرات ومن ثم البدء بالبرنامج التدريبي في المجال المحدد.
كما تحرص منصة سونديلز على الاستعانة بأقوى المدربين المحترفين لتقدم للمتدرب خلاصة خبرات ومهارات هؤلاء المدربين وتصل به إلى مستوى الاحتراف من خلال دورات تدريبية أكثر فاعلية .
وهو يعتمد على توجيه المهام والتحديات للمتدربين ومن ثم توجيههم بناءً على ما أنجزوه من مهام إلى مستويات أخرى من البرنامج التدريبي.

خطوات التدريب

بعد اختيار البرنامج التدريبي الذي تود تعلمه تصبح أمام ثلاث خطوات رئيسية وهي:

لا تبدأ من الصفر
وهي مرحلة تقييم المستوى لتحديد من أين تبدأ التدريب حتى لا تضيع وقتك في تعلم أشياء تتقنها بالفعل.
مناقشة المهام
بعد تكليفك بالمهام وتنفيذها يقوم المدرب بمناقشتك فيها والتركيز على نقاط الضعف وتوجيهك إلى الاتجاه الصحيح.
تقرير نهائي وشهادة
بعد الانتهاء من الدورة التدريبية تحصل على تقرير فيما تم دراسته ، بالإضافة إلى شهادة بالبرنامج التدريبي الذي أنهيته.

كيف يتم التواصل بين المدرب والطالب؟

يتم التواصل من خلال موقع سونديلز وبمجرد تحديد مستوى الطالب يتم تعيين المهمة المطلوب القيام بها.
كما يمكن التواصل المباشر من خلال محاضرات مباشرة او المراسلة الفورية ضمن قسم الدورات مع إمكانية إرسال واستقبال المرفقات.

ما هي أهم مميزات أسلوب التدريب بالمهام في سونديلز؟

هناك عدة مميزات جعلت أسلوب التدريب بالمهام من أكثر الأساليب فعالية ومنها:

• إضافة إلى مرونة المكان والزمان لأنه لا يحتاج إلى الانتقال من المنزل، فهو يوفر مرونة في البرنامج التدريبي لأنه يعتمد على تقييم مسبق لمستوى المتدرب وهذا يوفر الوقت والجهد فلست بحاجة إلى تعلم أشياء قد تعلمتها بالفعل.
• يعمل على اكتشاف نقاط الضعف والقوة في مستوى المتدرب وبالتالي التركيز على ما يحتاجه المتدرب من مهارات.
  يتم الاحتفاظ بكافة المهام والأنشطة والنقاشات في حساب المتدرب حيث يستطيع الرجوع إليها وقتما يشاء، كما يعتبر هذا الأسلوب أقل تكلفة من الأنظمة التقليدية.
• يوفر أسلوب التدريب بالمهام جانب من الخصوصية في التعلم، حيث يكون التواصل خاص بين المدرب والمتدرب، أي أن التدريب مخصص لطالب واحد فقط.
• يحصل المتدرب على توجيهات ونصائح مباشرة عند كل مهمة وتحدي، كما يحصل على تقرير نهائي شامل عن أدائه وشهادة إتمام البرنامج التدريبي.
  

تستطيع الآن تقييم مستواك واكتساب العديد من المهارات التي تؤهلك لسوق العمل بأقل التكاليف عند التواصل مع خبراء حقيقيين ومحترفين في مجال التعليق الصوتي، وخدمات المحتوى الرقمي من تحرير الفيديو وكتابة النصوص الإبداعية وإضافة المؤثرات الصوتية وكافة عمليات الهندسة الصوتية وغيرها من الخدمات المتوفرة على موقعنا.
ويمكنك التعرف على كافة الدورات والتدريبات المتاحة من خلال منصة سونديلز.